ENOJA...

A exclusão diária de Recursos Humanos capacitados (com formação e experiência profissional);
O desprezo exarado aos que este País viu nascer (crescer, reproduzir-se...);

Ser menosprezado por quem tem a "faca e o queijo" na mão (pena é que deitem fora "o pão");
"Remar" constantemente contra a maré, quando sabemos que estamos no mar ao lado do barco que transporta os condenados para um porto inseguro;

Parir sem poder dar condições de vida à família, quando nem para nós temos;
Mergulhar nas delícias de empresários (destruidores de famílias, insensíveis, obsoletos "do Restelo") sedentos por mais, muito mais, que não alcançam senão a visão do próprio umbigo;

Ter de ser outro para manter um simples contrato de trabalho;
Erguer outros quando nem força temos para sair da lama a que nos atiram;
Não vislumbrar o nosso próprio caminho porque nos vedam os olhos;
Haver impunidade aos prevaricadores e represálias aos justos;
Antever, neste nevoeiro, o círculo vicioso do trabalho precário;

Dar tudo e nada receber;
Opinar no vazio...

As pessoas também envelhecem...

O Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009 de 12 de Fevereiro) tem "coisas muita giras"!?!, será possível???

Vejamos na Divisão I; Subsecção III - Igualdade e não discriminação

O n.º 1 do art. 24.º (Direito à igualdade no acesso a emprego e no trabalho) refere "O trabalhador ou candidato a emprego tem direito a igualdade de oportunidades... não podendo ser... privado de qualquer direito... em razão,... idade..."

No n.º 2 do art. 25.º (Proibição de discriminação) podemos ler "Não constitui discriminação o comportamento baseado em factor de discriminação que constitua um requisito justificável e determinante..."; e no n.º 3 do mesmo artigo temos então o seguinte "São nomeadamente permitidas diferenças de tratamento baseadas na idade que sejam necessárias e apropriadas à realização de um objectivo legítimo, designadamente de política de emprego, mercado de trabalho...".

MUITO BEM... PARABÉNS, EXCELENTE...
Agora entendo os limites de idade impostos num anúncio que saíu (se não estou em erro no fim-de-semana passado) no Jornal Correio da Manhã referente a uma clínica privada (que vai abrir nas Gambelas, Faro).

PERGUNTO:
Porque razão não fazem um código de trabalho que refira uma única frase tipo: - Só têm deveres e obrigações os trabalhadores Portugueses "escolhidos a dedo" para além destes também não têm direitos os excluídos pelas políticas laborais empresariais.

BOA... NÊ??? É MUITA FIXE SER ESPOLIADO DE UM DOS DIREITOS MAIS BÁSICOS E HUMANOS. SERÁ QUE ALGUÉM TEM ALGO CONTRA O FACTOR TEMPO OU CONTRA O FACTO DE TODOS ENVELHECERMOS SAUDAVELMENTE (EM TERMOS FÍSICOS E PSIQUICOS)???

TENHAM VERGONHA NA PUT(bip) da cara... ACHAM ISTO NORMAL??